トピックス・用語・知識

税務・労務・経理に関するトピックスと、普段聞きなれない、経理や会計の専門用語の解説と詳しい情報です。
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トピックスリスト

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[] 2019年01月24日
第83回: 「育児短時間勤務」について

今回の労務トピックは、育児短時間勤務についてご紹介いたします。 厚生労働省が発表した平成29年度雇用均等基本調査によると、在職中に出産した女性従業員がいた事業所において、女性の育児休業者の割合は88.5%となっており、昨 […]

[] 2018年12月19日
第80回:「時間外労働の上限規制に伴う36協定」について

今回の労務トピックは、2019年4月1日より順次施行される働き方改革関連法案のうちの一つ、「時間外労働の上限規制に伴う36協定」についてご紹介いたします。 時間外労働の上限規制 現行の労働基準法では、時間外労働には労使の […]

[] 2018年11月22日
第79回:「有給取得義務化」について

今回の労務トピックは、2019年4月1日より順次施行される働き方改革関連法案のうちの一つ、「有給休暇取得の義務化」についてです。 年次有給休暇の時季指定取得義務 労働基準法では、雇い入れ日より起算して6ヶ月継続して勤務し […]

[] 2018年10月18日
第76回:「健康保険の被扶養者認定の厳格化」について

今回の労務トピックは、『健康保険の被扶養者認定の厳格化』についてご紹介いたします。 日本年金機構より、平成30年10月1日からの健康保険の被扶養者認定の今後の取り扱い方法が公開されました。今回のポイントは、被扶養者として […]

[] 2018年05月19日
第65回:「確定拠出年金」について

今回の労務トピックは、ideco(個人型確定拠出年金)で有名な確定拠出年金(DC)について、ご紹介いたします。 昨年にも一度、お話しさせて頂きましたが、社会保険算定基礎を控えるこの時期に「企業型DC」のお話しするのは、社 […]

[] 2018年04月20日
第62回:「働き方改革関連法案」について

今回の労務トピックは、現在法案成立が目指されている働き方改革関連法案についてご紹介いたします。 昨年12月、厚生労働省より「労働経済動向調査(平成29年11月)の概況」が公表されました。この調査は、景気の変動が雇用等に及 […]

[] 2018年03月21日
第60回:「無期転換ルール」について

今回の労務トピックは、平成30年4月1日以降、本格化する「無期転換ルール」について、再度、ご紹介いたします。 無期転換ルールとは、同一の使用者との間で締結された有期労働契約が繰り返し更新された期間が通算5年を超える場合、 […]

[] 2018年02月24日
第59回:「障害者雇用率制度」について

今回の労務トピックは、2018年4月に改正がある障害者雇用率制度(法定雇用率)ついてご紹介いたします。 障害者雇用促進法によって企業は一定の割合(法定雇用率)で障害者を雇用することが義務付けられています。この法定雇用率が […]

[] 2017年11月17日
第53回:「無期転換5年ルール」について

今回の労務トピックは、平成30年4月~本格化する労働契約法「無期転換5年ルール」ついてご紹介いたします。 労働契約法改正(平成25年4月1日施行)により、有期労働契約(期間の定めがある労働契約)が5年を超えて反復更新され […]

[] 2017年10月25日
第51回:「最低賃金額」について

今回の労務トピックは、最低賃金額の引き上げについて、ご紹介いたします。 平成29年9月~10月にかけて最低賃金額の引き上げが行われ、今年は全国平均で25円増の848円となり、過去最大の引き上げ額となります。 最低賃金につ […]

用語集

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